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全國勞動模范 集團公司首席技師 最美兵工人獲得者 武重集團 吳何慶：兵工精神潤無聲，天道酬勤兵工人 |
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“隨風潛入夜，潤物細無聲”，兵工精神悄然入心，無聲無息中不斷鼓勵和鞭策著我，在平凡的崗位上，從零起步，天道酬勤，逐步成長成為一名合格的新時代兵工人。 從零起步，刻苦鉆研，做有一技之長的兵工人 自1984年參加工作以來，我就一直奮戰(zhàn)在機械模型廠生產(chǎn)一線，而從進廠接觸到木模型的第一天起，我便對鑄件模型制作產(chǎn)生了濃厚的興趣，之后便一門心思撲在了鉆研圖紙和擺弄模型上。因為自己底子差，理論基礎(chǔ)薄弱，我必須從零起步，不斷的彌補自己的不足，每天從早8點干到晚8點，有時甚至到晚上10點才回家，白天跟著師傅學習操作技能。自費購買了十多本模型制作書籍，晚上潛心鉆研理論知識，補足短板。 模型制作不同于一般機床操作，對模型工的立體空間思維和全局敏感度要求非常高，許多新入行的員工常常耐不了寂寞，干不了幾年便抽身而退。干這一行需要的是勤學多思的頭腦和肯于鉆研的精神才能成為合格的模型工。面對各種模型制作難題，我學會了及時總結(jié)經(jīng)驗，博取眾家之長，逐漸形成了自己一套獨特的操作方法，掌握了一技之長。作為新時期的兵工人，弘揚兵工精神就是要立足自己的崗位愛崗敬業(yè)，專注本職工作，干一行愛一行專一行，踏踏實實練功夫。充分發(fā)揮自己的特長，在實際生產(chǎn)過程中遇到的難題，主動承擔攻堅任務(wù)也是一名新時期兵工人應(yīng)該有的擔當。2014年4月，在武重集團新產(chǎn)品風電輪轂類模型的項目攻關(guān)試驗中，我和團隊同事們對模型制作原理進行數(shù)次研究分析，找出了影響模型制作的重要因素，并有針對性地提出了解決防范措施，最終通過仿樣和泡沫模確定了制作方案，大大縮短了產(chǎn)品的制作周期，提高了模型質(zhì)量與產(chǎn)品合格率。 愛廠如愛家，做一個懂感恩講奉獻的兵工人 在戰(zhàn)火紛飛的革命年代，在激情然燃燒的改革時期，一代代兵工人抱著“把一切獻給黨”的信念，逐步形成了“自力更生，艱苦奮斗、開拓進取、無私奉獻”的兵工精神，在這樣的精神的鼓舞和滋潤下，一代代兵工人把兵工事業(yè)當做畢生的追求，孜孜不倦，把工廠當家，扎下了根，也開出了奉獻自己的花。作為當代兵工人的其中一員，我更應(yīng)該把這種精神繼承和發(fā)揚下去。前些年弟弟雙腿骨折，當時父親不在武漢，母親又早已去世，家里只有妻子和8個月大的女兒，照顧弟弟的責任便全部落在了我的身上。而這個時候我正接手出口韓國的64噸鋼錠模模型制作任務(wù)，整個制作周期只有10天時間。時間緊，任務(wù)重，我就堅持“兩班倒”，白天在公司努力研制模型任務(wù)，晚上趕去醫(yī)院照顧弟弟。妻子既埋怨又心疼，但她深知我的身上有股不服輸?shù)木髣牛邪压ぷ鳟斪鲂叛龅木瘢灰枪窘晦k給我的任務(wù)，再大的困難也會自己克服。干事業(yè)就得講奉獻。 作為企業(yè)工人骨干，2000年至2002年我被派駐日本研修。在日本研修時，我將自己的模型制作經(jīng)驗與日本的模型制作方法進探索性的結(jié)合，成功制作了精密閥體模型，該模型尺寸誤差為零，外觀非常光潔漂亮，受到了日本企業(yè)的高度贊揚。而在研修結(jié)業(yè)時，正值武重發(fā)展的低谷時期，工人工資普遍很低，日本企業(yè)向我伸出了高薪的“橄欖枝”，我婉言謝絕，雖然我不懂什么大道理，但我知道人要懂得感恩，是武重培養(yǎng)了我，沒有武重，我不可能有出國研修的機會，也不可能有現(xiàn)在的手藝。在武重，我能找到歸屬感，在武重我能找到信任感，在武重我能感受到受尊重感，在這里我能體會實現(xiàn)自我價值的快樂，因而后來有人問我是否后悔沒有留在日本的時候，我會斬釘截鐵的告訴他，我的家在武重，我的根在武重。干事業(yè)也得講感恩。 生產(chǎn)技能傳幫帶，做一個傳承創(chuàng)新的兵工人 疾風知勁草，烈火見真金。在中國兵器武重這個大平臺上，我先后獲得全國勞動模范、全國“五一”勞動獎?wù)隆⑷珖夹g(shù)能手等榮譽。 一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。我深知，一人強不是真的強，整個團隊，整個隊伍都要強起來，老中青都有攻堅骨干，這個團隊有戰(zhàn)斗力。面對車間模型工有些青黃不接的苗頭，我也在思考該怎么辦。恰逢此時，公司成立了“吳何慶技能工作室”，為模型工種搭建傳承技藝的平臺。工作之余，我積極組織工段里的年輕人學習模型圖紙和工藝規(guī)程，手把手地向他們講授模型制作過程中的細節(jié)處理以及遇到問題如何處理。除了講解具體的模型制作方法外，我更將自己多年來摸索出來的一套模型制作經(jīng)驗毫不保留地傳授給下一代模型工。為使關(guān)鍵技術(shù)得以鞏固和發(fā)揚，我特別注重引導年輕員工學習和掌握各種新的操作法，盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。 功夫不負有心人，我先后帶出學徒12人，其中有4人已成為企業(yè)技術(shù)骨干。青年員工賈方政在2007年武漢市第十五屆職業(yè)技能大賽木模工比賽中榮獲第一名，并獲得武漢市“技術(shù)能手”光榮稱號;胡建平在2011年同類比賽中榮獲第四名，2012年取得木模型工技師證書。 我的生活每天面對的都是模型空間，盯著的是圖紙，觸碰的是模型，或許很多人會說這不枯燥嗎?但是我深知，崗位平凡，工作卻不平凡。只要我們對事業(yè)有執(zhí)著追求和無私奉獻的滿腔熱血，在自己的崗位上勤懇耕耘，就能用雙手書寫著屬于我們自己最美的篇章。 在激蕩變革的當今世界，作為新時期的兵工人，更應(yīng)該繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的人民兵工精神，扎根人民兵工事業(yè)，帶著感恩前行，帶著責任奔跑。在一個個普通的崗位上扎實工作，努力鉆研，不斷傳承工藝，一代接著一代的干下去，我們兵器事業(yè)就一定有輝煌燦爛的明天! |
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